契約社員や派遣社員は正社員と違います。契約社員の方に向けて、ボーナスや賞与などの給料や年収のこと、契約社員の社会保険や失業保険など、または契約社員の住宅ローンや産休・退職など、入念にチェックしましょう!
スポンサードリンク
契約社員と言えば、ボーナスがない・有給休暇がない・正社員並みの保証がない・退職金がない・お給料が少ない、などと言ったデメリットばかりが思い浮かびそうな感じですが、契約社員といえども、それなりのメリットはあるものだと私は思います。
現に、私も結婚する前に、契約社員であった時期が2年ほどあり、そのときの仕事は、診療報酬請求書の点検委員だったのですが、職場上、正社員の方の補助的なことも毎日しておりました。
確かに、お給料は少なかったことは事実ですが私の場合、書面での契約は1年更新だったのですが、次の年の更新も決まっており、半年の勤務経験が過ぎると、契約社員のメリットではないですが、有給休暇も10日分ほどもらえました。
夏と冬のボーナスの賞与も、寸志と言う形で出ましたし、何よりも私がここだけは正社員にはない契約社員のメリットだと思うところは、定時で帰れることでした。正社員には必ずと言っていいほど、残業がありますよね。
それが、正社員の方から『時間だね、帰って良いよ』と言われるので、気兼ねなく帰宅できるのです。これは契約社員ならではのメリットですよね。
あと、用事があったり、具合悪かったりしたときの休みも、回りに気を使うことなく取ることが出来ましたので、ストレスが正社員に比べて溜まりにくいと言うメリットは、どの職種であれあると思います。
正社員ではなく、契約社員や派遣社員などの求人の募集や採用は今の主流になっています。ハローワークや派遣会社、仕事情報やアルバイト雑誌などで契約社員の求人の募集はしていますが、まずは飛びつかずに契約社員のメリットやデメリットを確実に理解して仕事の臨みましょう!
Copyright 契約社員が知るべき全て! 2008