契約社員

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契約社員の賞与・ボーナスはどうなの？

私の契約社員としての経験は、賞与・ボーナスは、寸志としてもらう事ができましたし、アルバイトをしていた学生時代も、寸志という形でもらった経験もあります。

では、一般的に見て、契約社員には賞与・ボーナスはどのようになっているのでしょうか、金銭面な部分ですので、一番気になる所ですよね。

某情報センターの集計によりますと、契約社員の昇給を実施しているところは全体の３割、賞与・ボーナスの支給をしているところは全体の６割です。

しかし、退職金の支給は残念ながら全体の８割が行っておりません。ちなみに私も退職金は出ませんでした。

契約社員の職種を、①事務職、②研究開発・技術職、③生産技能職にわけて、賞与・ボーナスの面を比べてみると、意外な事実が判明します。

特殊な能力をもった契約社員の方が賞与やボーナスも大きいのだろうと思いますが、なんと一番高いボーナスは事務職で、平均して年間５８万円ほどの賞与です。

次は②研究開発・技術職で５０万円ほど、最後は③生産技能職で３８万円ほどです。以外ですよね。

しかし、賞与・ボーナスだけ見るとこのような結果ですが、月に支給される給料は、③→②→①の順で事務職が一番少ないのです。これが契約社員の特徴なのですね。